logo home es

Lunes 25 de junio de 2018 (16.30-18.00)

Sesión 3 

Confianza pública, transparencia y rendición de cuentas en la respuesta a casos de explotación sexual y de abuso

Contexto

Mala conducta, abuso sexual y violencia se encuentran en muchas organizaciones. Las organizaciones de la sociedad civil y las asociaciones de autoridades locales no son ninguna excepción a la regla. Los recientes acontecimientos relacionados con hechos de mala conducta en organizaciones activas en el sector de desarrollo y de ayuda humanitaria han dado lugar a preocupaciones y también a medidas para tratar estos temas de forma firme y transparente. Los socios han de velar por garantizar que los sistemas de protección y rendición de cuentas estén bien organizados para prevenir, denunciar, investigar y juzgar cualquier caso de (posible) mala conducta. Al mismo tiempo, un esfuerzo general y coordinado es necesario para garantizar la confianza pública en el sector y convencer a los ciudadanos de que no se abusará de su generosidad. En base a estos elementos, la sesión ofrecerá un espacio para intercambiar experiencias y buenas prácticas con el fin de mantener un nivel de normas elevado en el trabajo que llevamos a cabo conjuntamente.

Objetivos de la sesión

  • Tratar los temas de la transparencia y rendición de cuentas en relación con casos de explotación sexual y de abuso
  • Sensibilizar y compartir lecciones aprendidas y buenas prácticas para lograr políticas y protecciones efectivas en el sector del desarrollo y prevenir de esta forma casos de explotación sexual, abusos, y demás formas de mala conducta.

Resultados contemplados

  • Una mejor comprensión de cómo las partes firmantes de los Acuerdos Marco de Asociación (AMA) pueden prevenir y tratar de forma individual o colectiva, situaciones de explotación sexual y abuso
  • Las mejores prácticas e ideas nuevas sobre medidas de protección y rendición de cuentas han sido compartidas, para tratar abiertamente casos de explotación sexual y de abuso, incrementar las consciencias de todo el personal y de las redes, transformar las culturas en el mundo laboral y erradicar la impunidad
  • Se han identificado propuestas para prevenir cualquier forma de explotación sexual y abuso en nuestras organizaciones respectivas y tratar esta problemática desde nuestras redes

Metodología

  • Breve introducción por un moderador que expone el tema (5 min.)
  • Los panelistas comparten brevemente experiencias e ideas (5 min. cada uno)
  • Los participantes toman la palabra
  • Se concluye la sesión
  • Conclusiones finales y recomendaciones

Moderadora

Pam Takhar, Consultora autónoma

Panelistas

  • Marco Panigalli, Jefe de unidad, Presupuesto, finanzas y control, Comisión europea
  • Seamus Jeffreson, Director, Confederación Europea de ONG para el Desarrollo y de Ayuda Humanitaria (CONCORD)
  • Misun Woo, Coordinadora Regional, Foro Asia Pacífico para las Mujeres, el Derecho y el Desarrollo (APWLD)
  • Marlène Siméon, Directora, PLATFORMA

Ponente

  • Sascha Gabizon, Directora Ejecutiva, Women Engage for a Common Future (Mujeres para un futuro común) (WECF)

Documentos de referencia

flag_yellow_eps.jpg


Financiado por la Comisión Europea